根据市委统一部署，2024年10月30日至12月10日，三届铜仁市委第八轮巡察第九巡察组对铜仁学院附属中学党委开展了巡察。2025年1月13日，市委巡察组向铜仁学院附属中学党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定，现将集中整改进展情况予以公布。

一、组织落实整改情况

（一）加强组织领导。学校党委坚决履行巡察整改主体责任，成立党委巡察整改工作领导小组，党委书记切实履行巡察整改第一责任人责任，班子成员分工负责，确保问题认领无遗漏、责任落实全覆盖。自巡察反馈以来，党委书记先后组织召开5次党委会议、3次巡察整改专题会议，研究部署和协调推进整改工作。

（二）制定整改措施。针对巡察反馈的问题，第一时间召开专题会议，研究制定巡察整改落实方案及专项整改方案，通过建立“问题、任务、责任”三张清单，对反馈意见逐项梳理，明确牵头领导、责任科室、具体措施和完成时限，形成闭环管理，确保各项整改任务部署到位、落实到位。

（三）建立长效机制。立足巡察反馈问题，坚持整改落实与建章立制并举，新出台制度34项，修订完善20项，切实补齐短板、堵塞漏洞，把整改融入教育高质量发展中，形成以巡促改、以巡促建、以巡促治的长效机制，确保问题不反弹、效果可持续。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神。一是严格落实学习制度。制定并实施《中共铜仁学院附属中学委员会中心组2025年度理论学习计划》《铜仁学院附属中学教职工2025年度政治理论学习计划》，将习近平总书记关于教育的重要论述及相关重要讲话精神和中央重要文件内容，全面纳入党委理论学习中心组、党委会、各支部、行政组、各学科组集中学习与个人自学范畴。二是全面落实“立德树人”根本任务。将社会主义核心价值观融入全学年的主题班会、国旗下讲话和德育文体活动中；选派思政骨干教师参加全市大中小学思政课一体化建设研讨会；对全体学生开展法治教育，邀请法治副校长到校授课；强化校园安全防控体系，常态化开展矛盾纠纷排查化解。三是全面落实德智体美劳“五育并举”。严格执行国家课程方案，开齐开足各类课程，配齐配强学科教师，2025年公开引进1名英语教师、2名历史教师，选调1名体育教师。开设涵盖德育、美育、劳动等多类别的学生社团，满足学生多样化兴趣需求；通过国旗下讲话等形式弘扬劳动精神，组织学生参与值日、校园清洁、家务劳动及社会劳动实践；制定《铜仁学院附属中学美育工作实施方案》，为兴趣各异的学生开设工笔画、书法、手工制作、刺绣等多元课程；科学安排学生体育锻炼时间，校内通过体育课、跑操、眼保健操、姿体操等形式，校外通过步行上下学及其他体育运动，确保学生每日校内外体育锻炼各不少于1小时，2025届初三年级中考体育成绩及七八年级测试优秀率显著提升。

（二）全面加强师德师风建设。一是强化学习教育。组织全体教职工认真学习中央和省、市关于师德师风建设方面文件精神；定期召开警示教育大会，通报师德师风违规案例，要求全体教职工引以为戒，时刻保持警醒，不断加强自身师德修养。二是制定《铜仁学院附属中学师德师风建设考核方案》，并严格执行。将考核结果作为教职工绩效考核、评优评先、职称评审、岗位聘任、培训进修的重要依据，每年开展一次考核，不合格者取消相关资格。三是持续推进师德师风专项整治“回头看”。制定专项整治工作方案及“五项”行动计划；开展自查自纠，公开监督投诉渠道，签订师德师风承诺书；制定讨论剖析方案，分小组开展讨论剖析；制定走访调查及“居家带生”排查工作方案，每学期开展排查并形成长效机制；组织学习“时代楷模”张桂梅、“全国教书育人楷模”支月英等先进人物的感人事迹，通过校园网站宣传校内优秀教师，弘扬高尚师德，凝聚育人正能量。

（三）全面深化教育综合改革。一是强化学习。组织全体教职工深入学习中央和省、市关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的相关文件精神。二是制定方案并有效推广。制定《铜仁学院附属中学学科培育、推广优秀教学案例实施方案》，明确每学科每学年至少培育并推广1个优秀教学案例，2025年春季学期已在全校推广3个优秀教学案例；制定《铜仁学院附属中学课题和科研成果推广方案》，建立推广台账，2025年春季学期共推广课题6项。三是持续推进“52155”课堂教学模式改革。选派教师外出培训、开展全员专题培训、组织青年教师课堂展示验收，经两轮验收，优秀率达29.4%，合格率达100%；组织七至九年级学生参与“52155”课堂教学模式测评，赞同率达90%以上；教师积极参加全市2025年上半年优质课竞赛，凭借“52155”课堂教学模式的深度实践，获市级一等奖5名、二等奖和三等奖各2名。四是严格执行课后延时服务要求。制定《铜仁学院附属中学课后服务方案》，安排专人核查教师是否利用课后服务时间讲授新课，2025年春季学期未发现占用课后服务时间上新课现象。

（四）切实履行基础职能职责。一是强化校园管理与提升教学质量。制定《铜仁学院附属中学教师考勤管理制度》，建立“专人专责+智能监控”双轨核查机制，教师出勤状况显著改善。制定《铜仁学院附属中学“五自”教育工作方案》，建立“五自教育”学生档案，开展“五自”教育思想政治课，指导学生撰写“五自”教育反思；每月开展防范学生欺凌专项治理，修订完善《铜仁学院附属中学学生违规违纪处理办法》，对违纪学生进行教育引导。制定《铜仁学院附属中学教学质量提升计划》，从“教师管理、初小衔接、初三学科培训、毕业班工作”等方面制定具体措施，采取“请进来、走出去”的方式组织教师参加各种培训；积极承办市级优质课竞赛、观摩课，拓宽教师成长平台；全面推进集体备课，各学科每周开展半天集体备课研讨，定期检查教师教案；深化“52155”课堂教学模式，在语文、英语学科推行“411”课程结构改革；有效推进晨读，激发学生浓厚阅读兴趣，培养学生良好的阅读习惯；制定初小衔接实施方案，与联盟学校联合开展教学交流；制定毕业班工作方案与中考学科培训计划，针对薄弱学科实施培优计划，邀请市内外专家开展中考复习培训，加强家校协作与学生考前指导，2025年中考实现新突破。二是扎实推进心理健康教育工作。制定《铜仁学院附属中学2025年春季学期心理健康教育工作计划》《铜仁学院附属中学学生心理健康问题解决方案》，明确任务分工与实施路径；配齐配强专职心理健康教师，确保专人专岗，不再兼任其他学科教学或行政事务，保障心育队伍的专业性与稳定性；常态化开放心理咨询室，建立预约与跟踪机制，确保学生及时获得专业咨询支持；同步完善心理咨询台账制度，对重点学生实施“一人一策”跟踪辅导，规范建立学生心理健康档案，定期撰写典型咨询案例，提升辅导工作的规范性与延续性；积极拓展心理健康教育载体，由专职心理教师开展国旗下心理健康主题讲话，面向全体班主任组织心理健康知识专题培训，提升全员育人能力；指导各班级定期召开心理健康主题班会，并专门面向全体女生开展专题讲座，增强学生自我保护意识与心理调适能力，全面营造健康向上的成长环境。三是扎实做好“控辍保学”工作。制定《铜仁学院附属中学2025春季学期“控辍保学”工作方案》，修订完善《铜仁学院附属中学送教工作实施方案》，建立未到校学生动态管理台账与送教工作记录，实现“一生一策”精准管理。开学初，组织召开控辍保学专题会议，全面部署新学期防辍返学任务。针对未到校学生，学校通过家访、电话、微信沟通与心理疏导等多种方式开展劝返工作。依托送教机制，为不能到校学生量身定制个性化送教方案，根据个体差异合理安排教师，明确远程送教的内容、时间与方式，灵活运用微信、电话等途径开展“一对一”远程送教，提升送教服务的精准性与实效性。同时，学校安排专人对学生出勤情况进行日常管理，严格课堂考勤，对未到校且未请假的学生，第一时间与家长联系核实去向，做到早发现、早沟通、早介入。通过一系列有力举措，学校实现了“控辍保学”动态清零目标，切实保障每一位学生接受完整义务教育的权利。四是严格规范学籍管理。学校系统制定《铜仁学院附属中学学籍管理制度》《铜仁学院附属中学学籍管理定期检查机制及核查清理方案》，全面规范学籍建立、异动及核销等关键流程。通过全过程精细化管理，确保了“人籍一致”的管理要求得到全面落实，学籍管理工作的规范性与准确性得到显著提升。

（五）全力防范化解各类风险。一是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作责任制要求纳入党委理论学习中心组、党委会及教职工大会学习内容；压实网络意识形态阵地管理责任，严格执行信息发布“三审三校”制度，建立国旗下讲话稿、网站与公众号信息、报告会及讲座讲稿的意识形态审查登记机制，对进校园图书读物进行内容审核；及时下架不合时宜的新闻信息，持续更新优化学校网站栏目内容，新增设“教师论坛”“师者荣光”栏目；加强图书读物排查与管理，对图书室及走廊8万余册图书进行全面排查，对不适宜书籍下架、封存；制定《铜仁学院附属中学图书审核制度》，建立新入校图书登记台账，严格落实意识形态审查。二是全力防范化解校园安全风险。完成物理、生化实验室从D级危房的搬迁，对危房实施全封闭管理并设置警示标识；投入专项资金采购监控设备与消防疏散指示牌，新安装监控摄像头28个、消防疏散指示牌140个，实现了校园监控与应急疏散指示牌全覆盖，有效提升校园整体安防与应急响应能力。

（六）压紧压实全面从严治党主体责任。一是深化理论武装。党委理论学习中心组专题学习《习近平著作选读》中关于全面从严治党方面的重要篇目，党委会系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述；召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，全面部署年度任务，班子成员汇报管党治党政治责任落实情况，进一步压实主体责任。二是加强年轻干部教育管理监督。党委专题研究部署年轻干部监督管理工作，制定《中共铜仁学院附属中学委员会关于加强年轻干部教育管理监督的实施方案》，提升工作的制度化、规范化水平；依托青年理论学习小组，制定年度学习计划，坚持集中学习与个人自学、理论学习与实践教学相结合，2025年上半年开展集中学习2次；各党支部组织年轻干部积极参加主题党日，强化政治引领，集中开展警示教育，增强纪律意识和廉洁自觉。三是扎实开展分级约谈。制定《中共铜仁学院附属中学委员会全面从严治党主体责任分级约谈工作实施方案》，明确约谈内容、方式、对象与时间安排。2025年上半年，结合岗位职责与廉政风险点，有针对性地对全体教职工实施分级约谈，实现监督提醒全覆盖。四是配齐建强纪检监察队伍。根据工作实际优化纪检监察室人员配置，除配备科室负责人外，另增配两名专职工作人员，相应减轻教学任务负担，确保纪检监察力量得到有效充实，履职保障能力显著增强。

（七）强化监督执纪。一是聚焦政治监督和日常监管。紧盯党中央重大决策部署、市委巡察反馈问题整改及学校“三重一大”事项，通过列席党委会、提出监督建议、开展廉政谈话等方式，推动问题整改与责任压实；围绕重点领域与关键环节，开展廉政教育、工作提醒与明察暗访，强化对资金、采购、选人用人等事项的再监督，推动形成常态监督格局。二是强化队伍能力与制度体系建设。通过“第一议题”学习、业务讲堂、工作例会等形式，系统开展政治理论与纪检监察业务培训；制定年度工作要点与例会制度，建立“一教育两提醒、一清单五台账”工作机制，实现对监督任务、问题整改、线索处置等环节的闭环管理，推动纪检监察工作制度化、流程化运行。

（八）加强财务管理。一是强化学习。组织财务人员及总务处工作人员系统学习国家财经法规及财务管理相关政策文件。二是健全管理制度。制定《铜仁学院附属中学代收费使用管理制度》，严格按照制度执行，规范各种代收费。

（九）严格执行财经纪律。一是强化制度执行。重新修订《铜仁学院附属中学财务管理制度》，严格按照新修订的制度执行，对资金支出进行认真审核，反馈以来，财务报销均严格按照新修订的制度执行，没有出现不合规情况。二是强化内部监督。定期开展财务自查与内部审计，加强预算执行、资金支付等关键环节审核。

（十）持续深化形式主义整治。一是结合学校工作实际，对现有各类工作领导小组、专班和委员会进行系统梳理与清理，撤销职能重叠、任务已完成或非常设性机构。二是对学校现行规章制度开展全面梳理与评估，决定废止27件、修订20件、保留64件；截至目前，20项需修订制度已全部完成更新并印发实施。

（十一）全面落实党组织领导的校长负责制。深刻领会中央和省、市关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的精神与要求，重新修订《铜仁学院附属中学党委会议议事规则》《铜仁学院附属中学校长办公会议议事规则》，明确党的建设事项、“三重一大”事项、规章制度等必须经过党委会研究决定方能施行，两项制度已经过党委会研究并正式行文。

（十二）全面落实党建工作责任制。一是规范完成支部换届选举。严格按照《中共铜仁学院附属中学委员会支部换届选举工作方案》开展支部换届选举工作，在校党委班子成员全程联系指导下，行政党支部、教学第一党支部、教学第二党支部及退休党支部于5月30日前顺利完成换届选举。二是系统开展党务工作培训。制定《中共铜仁学院附属中学委员会2025年度党务工作培训实施方案》，组织全校党务工作者开展专题培训，围绕规范党员发展流程、提升党务工作能力的目标，全面提升党务干部的专业化水平。

（十三）规范选人用人机制。一是深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述及《党政领导干部选拔任用工作条例》《贵州省事业单位领导人员管理办法》等条例规则，严格依照干部选拔任用有关规定开展选人用人工作，目前，已配备内设机构领导14名，其中7名正职、7名副职。二是党委会集中学习省、市职称和岗位竞聘有关政策文件精神，严格按照岗位等级竞聘方案，规范开展岗位等级竞聘工作；认真学习《铜仁学院附属中学机构编制方案》，严格执行《铜仁学院附属中学岗位结构优化方案》，进一步理顺部门职责，提升管理效能。三是加强档案管理，组织相关人员系统学习干部人事档案管理制度，并对全校教职工档案进行全面核查，建立工作台账。

（十四）持续用力推动巡察整改见底见效。一是严格规范组织生活，确保支部换届选举程序合规。反馈以来，各支部换届选举均按规定进行，实现了组织工作的规范化、常态化。二是强化财务内控管理，杜绝报账审核违规问题。反馈以来，通过严格执行财经纪律和审批流程，有效杜绝了超标准报销等问题的发生，巩固了整改的长效性。

三、下步工作打算

（一）巩固整改成效，健全长效机制。对已完成整改的问题，适时组织“回头看”与效果评估，防止问题反弹回潮。严格对照既定整改目标和时限要求，全面检视整改措施的落实情况和实际成效，确保问题真改实改、根源深治，推动形成标本兼治、常态长效的工作机制。

（二）落实整改责任，强化担当作为。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明党的政治纪律和政治规矩，持续净化党内政治生态。全面落实党委书记第一责任人责任和领导班子“一岗双责”，确保责任落实到人、任务分解到岗。通过层层传导压力，不断强化履职担当，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的严管态势和责任闭环。

（三）深化成果运用，推动提质增效。坚持问题导向，将巡察整改成果系统融入学校教育教学、管理服务等中心工作。深入剖析巡察反馈突出问题和薄弱环节的根源，定期梳理整改进展，推动巡察整改与学校发展目标同向、部署同步，切实将整改成效转化为治理效能，赋能学校教育教学高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0856-5236097；邮政信箱：贵州省铜仁市碧江区清水大道103号（铜仁学院附属中学行政楼5楼党委办公室）；邮编：554300 ；电子邮箱：trxyfz@126.com。

铜仁学院附属中学党委

2025年10月15日